فرآیند انگیزش را می توان به عنوان ابزارهایی تعریف کرد که توسط مدیران و سرپرستان برای راضی نگه داشتن کارکنان خود به کار گرفته می شود. سهم ارائه شده توسط نیروی کار یک سازمان بسیار ارزشمند و غیر قابل اندازه گیری است. بنابراین، اهمیت درگیر نگه داشتن کارکنان و شاد نگه داشتن آنها بسیار زیاد است. این می تواند به روش های مختلفی انجام شود، حتی اگر روش های مورد استفاده بسیار متفاوت باشند. برخی از سازمان ها از ابزارهای مالی برای ایجاد انگیزه در کارکنان استفاده می کنند، در حالی که برخی از تکنیک های غیر مالی مانند ارتقاء و بسیاری دیگر استفاده می کنند. اگر کارگران دارای حس تعلق باشند و احساس کنند مورد توجه و اهمیت قرار می گیرند، افزایش بهره وری اجتناب ناپذیر است. این دوره قصد دارد روش های انگیزشی را که کارفرمایان میتوانند برای سیر نگه داشتن نیروی کار و در نتیجه دست نخورده ماندن کارگران تزریق کنند، آموزش دهد.
مدرس :
دکتر سعید جوی زاده
بنبان گذار مرکز کوچینگ ایران
بینان گذار هوش پیروزی و مدیر عامل موسسه چشم انداز هزاره سوم
بنیان گذار مرکز هوش نوآوری ایران
مدیر انتشارات آکادمیک
معاونت پژوهشی پایگاه خبری کار و کارآفرینی ایران
صاحب ها بیش از 30 کتاب در حوزه بازاریابی و فروش و نوآوری
سخنران انگیزشی در سراسر کشور
مشاور کسب و کار های نوپا
استراتژیست بازاریابی ملی و بین المللی
مولف نمونه کشوری
شماره تماس :
مجتمع آموزشی امیرکبیر برگزار می کند: آموزش مدیر عامل حرفه ای و مهارتهای مدیران آموزش مباحث تخصصی:
ارائه عملکرد و بازدهی مناسب
ارتباط موثر مدیر عامل و هیات مدیره
خلق چشم انداز سازمان مدیریت نقدینگی
قوانین مالیاتی
قوانین اداره کار
قوانین بیمه مدیریت استراتژیک
نحوه بررسی صورت های کارگر
راه موفقیت از امیرکبیر می گذرد.
موسسه آموزشی فنی و حرفه ای آزاد فنون برتر آموزش دهنده دوره های عالی برای دوستانی که می خوان وارد بازار کار شوند
تمامی دوره ها دارای... مدیر مالی از جمله شغل های حوزه خدمات است و فرد توانایی هایی از جمله تصمیم گیری و فعالیت های مالی را انجام می دهد. شما با گذراندن این دوره می توانید صورتهای به صورت حضوری و غیرحضوری شرکت کنی
موسسه آموزشی فنی و حرفه ای آزاد فنون برتر آموزش دهنده دوره های عالی برای دوستانی که می خوان وارد بازار کار شوند
توضیحات:
Mba چیست... مدیریت کسب و کار است. کسی که می خواهد وارد بازار کار شود چه دکتر ، چه مهندس و چه هر شغل... مدیریت یک کسب و کار از ابتدا تا انتها.
به همین دلیل است که MBA یکی از پرطرفدارترین رشته...
در دهه های اخیر منابع انسانی بعنوان مهمترین المان توسعه و رشد اقتصادی ، اجتماعی و... مدیر با کفایت ، آگاه و خلاف دارد که بتواند هدایت و رهبری امورات را برعهده بگیرد. مدیر آموزشگاه آزاد وظایفی همچون برنامه ریزی آموزشی ، اجرای قوانین ، مدیریت مالی ، رسیدگی به امور ارزیابی کارکنان ، مربیان و کارآموزان ، ارزشیابی دوره ها ، نظارت...
در دهه های اخیر منابع انسانی بعنوان مهمترین المان توسعه و رشد اقتصادی ، اجتماعی و... مدیر با کفایت ، آگاه و خلاف دارد که بتواند هدایت و رهبری امورات را برعهده بگیرد. مدیر آموزشگاه آزاد وظایفی همچون برنامه ریزی آموزشی ، اجرای قوانین ، مدیریت مالی ، رسیدگی به امور ارزیابی کارکنان ، مربیان و کارآموزان ، ارزشیابی دوره ها ، نظارت...
در دهه های اخیر منابع انسانی بعنوان مهمترین المان توسعه و رشد اقتصادی ، اجتماعی و... مدیر با کفایت ، آگاه و خلاف دارد که بتواند هدایت و رهبری امورات را برعهده بگیرد. مدیر آموزشگاه آزاد وظایفی همچون برنامه ریزی آموزشی ، اجرای قوانین ، مدیریت مالی ، رسیدگی به امور ارزیابی کارکنان ، مربیان و کارآموزان ، ارزشیابی دوره ها ، نظارت...
در دهه های اخیر منابع انسانی بعنوان مهمترین المان توسعه و رشد اقتصادی ، اجتماعی و... مدیر با کفایت ، آگاه و خلاف دارد که بتواند هدایت و رهبری امورات را برعهده بگیرد. مدیر آموزشگاه آزاد وظایفی همچون برنامه ریزی آموزشی ، اجرای قوانین ، مدیریت مالی ، رسیدگی به امور ارزیابی کارکنان ، مربیان و کارآموزان ، ارزشیابی دوره ها ، نظارت...
از آنجا که عمده اطلاعات مالی یک شرکت در صورت های مالی آن منعکس می گردد و صورت های مالی را می توان عصاره اطلاعات مالی هر بنگاه اقتصادی دانست ؛ لذا تحلیل صورت های مالی می تواند نمایی کلی از وضعیت و عملکرد بنگاه را در اختیار مخاطبان قرار دهد . مدیران مالی در شرکت ها ، موظفند تحلیلی جامع از وضعیت یک شرکت بر مبنای صورت های
انجام کلیه خدمات و امور مالی حسابداری ، مشاوره تهیه و تنظیم صورت های مالی و مالیاتی و بیمه و انجام دفائیه و اخذ مفاصا حساب مالیات ارزش افزوده و مالیاتی و بیمه تامین اجتماعی پاره وقت استان تهران و شهرک های صنعتی حومه
*****
- داود... مالی و اداری و تدوین کنترل های داخلی برای سایر شرکت ها و کارخانجات و افزار ها و سیستم های حساب حسابداری
انبار گردانی ، هوشمند سازی انباز و طراحی انبار نگهداری کالا خود را به متخصصین... مالی و انبارداری در انبارهای واحدهای تابعه و ارائه راهنمایی های لازم به کارکنان مربوطه آموزش اصول و روشهای نوین انبارداری به انبار داران واحدهای تابعه و برگزاری آزمون های ادواری
هوشمند... مدیریت بر فرآیند انبارگردانی پایان دوره
خدمات مشاوره بازاریابی ، مشاوره مدیریت و مشاوره استراتژی زیر نظر برترین متخصصان ارائه می شود .
خدمات مشاوره با قیمت... مالی اعتباری)
• برنامه بازاریابی جهت دریافت نمایندگی فروش محصولات و خدمات از شرکت های... مدیره
• برنامه بازاریابی جهت بازنگری طرح کسب و کار تجاری Business Plan
• برنامه بازاریابی... اطلاعات بیشتر با ما در ارتباط باشید .
آموزش دوره جامع حسابداری ویژه بازار کار
به صورت حضوری در شهر رشت
سرفصل های اصلی آموزش :
- آموزش حسابداری مقدماتی
- آموزش حسابداری پیشرفته
-آموزش حسابداری بازرگانی
-آموزش حسابداری صنعتی
-آموزش حسابداری مالیاتی - مالیات بر ارزش افزوده - حقوق و دستمزد
-آموزش نرم افزار های حرفه ای گیلان مهارت
تخصصی ترین مرکز آموزش حسابداری در شهر رشت
تقریباً هر سازمانی باید به شکلی یا به شکل دیگری ریسک کند. هنگام تصمیم گیری مالی، عملیاتی، مدیریتی یا هر نوع دیگری از یک کسب و کار، ریسک ها اغلب انجام می شود. فرآیند مدیریت ریسک شامل ارزیابیکنندگانی است که تأثیرات احتمالی یک تصمیم را مطالعه میکنند و بر اساس آن نتایج اندازهگیری میشوند. آنها اغلب باید نتایج... ملی و بین المللی
مولف نمونه کشوری
آسانسور و پله برقی
سرویس و نگهداری انواع آسانسور و پله برقی - استان قم
شرکت ارائه... مالی را از بین می برد.
لازم به ذکر است در این شرکت سرویس و نگهداری باید دارای شرایط ذیل... آموزش داده می شود.
3. حتی المقدور سرویس با حضور مدیر و یا نماینده وی صورت می گیرد.
4. طبق چک لیست استاندارد، آیتم ها برای تحویل گیرنده...
آموزش حسابداری رشت آموزش حسابداری از صفر در رشت به صورت اصولی و یکپارچه توسط آموزشگاه فنی و حرفه ای گیلان مهارت ارائه می گردد.
ویژگی های برتر شرکت در دوره آموزش حسابداری:
_50 جلسه آموزش به صورت حضوری
_آموزش برا اساس به روز ترین مطالب و کاربردی ویژه بازار کار
_پشتیبانی و رفع اشکال ، تعامل... حسابداری در رشت
