تعداد نتایج : ۳۰ آگهی
آموزش مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
امروزه متقاعد شده ایم که موفقیت سازمان مستقیماً به استفاده مؤثر از منابع انسانی بستگی دارد و مدیران سازمانها با استفاده از خدمات مشاوره مدیریت به دنبال افزایش بهره وری منابع انسانی هستند. اما آیا مشاوره منابع انسانی می تواند در این مسیر به مدیران کمک کند؟ در مدیریت رفتار سازمانی، را ثبت کنید یا با ما تماس بگیرید
از مدیر خوب به مدیر عالی با یادگیری رفتار سازمانی
رفتار سازمانی یا همان Organizational behavior مطالعه رفتار افراد در ساختار سازمانی... منابع انسانی: سیاست ها و رویه ها فرهنگ سازمانی هدیه ما به شما: جلسه اول این دوره به صورت رایگان بر روی سایت قابل مشاهده است وارد سایت شوید و جلسه اول را مشاهده کنید دوره را خریداری نمایید تا به ی عالی تبدیل شوید آموزش آنلاین مدیریت رفتار سازمانی
آموزش ویدئویی مدیریت رفتار سازمانی
دوره آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در سایت شرکت مشاوره مدیریت مایان همراه با تدریس دکتر مجید رمضان دانشیار وزارت علوم و استاد دانشگاه و مدیر منابع انسانی و رفتار سازمانی در صنایع خودرو کشور برای دریافت دوره لطفا وارد سایت شرکت مشاوره مدیریت مایان شوید آموزش مدیریت رفتار سازمانی در سازمانهای قرن 21 یک را ثبت کنید یا با ما تماس بگیرید
دوره آموزشی ویدئویی مدیریت رفتار سازمانی بخرید
با آموزش ویدیویی آنلاین مدیریت رفتار سازمانی به مدیری عالی تبدیل شوید رفتار سازمانی همه ی ما زمانی که میخواهیم هدفی را پیش ببریم، گروهی... مدیریت این افراد برای رسیدن به نتیجه ی مطلوب، از اهمیت بسزایی برخوردار است. یک مدیر خوب، باید ویژگی ها و توانایی های مجموعه ی خود را شناسایی کرده و به آن به چشم یک سرمایه...
تا در این دوره آموزشی شرکت نکردی ، کارمند نگیر
دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی، (ایجاد، توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی) تا در این دوره آموزشی شگفت انگیز شرکت نکردید، نیرو استخدام نکنید. جلسه اول رایگان بصورت ویدئوی... مدیریت منابع انسانی را یاد بگیرید و از مزایای آن بهره مند شوید. برای دسترسی به دوره آموزشی مدیریت یت مایان مایان همراه مدیران
دوره آموزشی ویدئویی مدیریت رفتار سازمانی
رفتار سازمانی یکی از مباحث مهم در حوزه آموزش مدیریت است. همه ما، زمانی که میخواهیم هدفی را پیش ببریم، گروهی جمع آوری میکنیم و به... مدیریت این افراد برای رسیدن به نتیجه مطلوب، از اهمیت به سزایی برخوردار است. یک مدیر خوب، باید ویژگی ها و توانایی های مجموعه خود را شناسایی کرده و به آن به چشم یک سرمایه... را منطقی، بهینه و هدفدار می کند.
تازه های دوره مدیر منابع انسانی - آموزش مدیریت
مدیریت ریسک کاربردی در HSE
آکادمی پایا توسعه برگزار می کند: مدیریت ریسک کاربردی در HSE مدیریت ریسک فرآیندی است که در آن ریسک ها شناسایی، ارزیابی، کنترل و پایش می شوند. مدیریت ریسک یکی از عوامل کلیدی برای موفقیت هر کسب و کار است. ریسک ها عواملی هستند که... انسانی یا سیستمی ناشی شوند. مدیریت ریسک به کسب و کار کمک می کند تا: - از وقوع خسارت ها، ضرر ها، تأخیر ها، اختلالات...
آموزش مدیریت کسب و کار ویژه مدیران یزدی
مدیر کسب و کار برای سفر به اقیانوس آبی هم باید از خود کاپیتان تمام عیار بسازد، کاپیتانی... منابع انسانی، سیستم سازی، دیجیتال مارکتینگ، تبلیغات و روابط عمومی، افزایش فروش و برندسازی برای... مدیریت تیم و پیشبرد کسب و کارش آگاهی و تسلط کافی دارد. مگا دوره کاپیتان، یک دوره مدیریت کسب و کار است که با هدف پرورش یک
دوره آموزشی استراتژی مارکتینگ
دوره آموزشی استراتژی مارکتینگ دوره آموزشی استراتژی مارکتینگ و رشد براساس چارچوب AAARRR در دنیایی که هر روز با سرعتی... دوره آموزشی ها فعالان کسب و کار های دیجیتال، مدیر عاملان شرکت های فعال در حوزه دیجیتال، متخصصان استار تاپ ها و مدرسه ای باتجربه این... منابع انسانی دیجیتال، تحول دیجیتال، ابزارهای دیجیتال و توسعه فردی دیجیتال، ارائه دهند.
مدیریت منابع انسانی و کارکنان با روش های جدید
مدیریت منابع انسانی (ایجاد، توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی) مدیریت منابع انسانی (ایجاد، توسعه و نگهداشت سرمایه انسانی) یکی از زیر مجموعه های رشته مدیریت است که به ارزیابی و بررسی کلیه مسأله های مرتبط با نیروی انسانی در سازمان ها، شرکت ها و کسب و کارها می پردازد. تلاش می کند و با پاسخ گویی به نیاز... به راحتی اهداف خود را محقق نمایید
دوره آموزشی مدیران طلایی 1402
-اصول مدیریت و رهبری تکنیک های فن بیان و سخنوری مدیران روایت و معجزات اعداد در قیمت گذاری نقش مدیر در توسعه فردی(کوچینگ) ایده پردازی و طراحی مدل های کسب و کار دستورالعمل های بازاریابی... مدیریتی نقش و دیدگاه مدیران و رهبران اثربخش تیپ شناسی و شخصیت شناسی به سبک(MBTI) اسرار شناخت زبان بدن در... یتی را بدانیم
آموزش مدیریت منابع انسانی
آموزش مدیریت منابع انسانی جذب نگه داشت و آموزش سرمایه انسانیمهارت های ارتباطی با رویکرد رفتار سازمانی را برای علاقمندان به حوزه منابع انسانی و رفتار سازمانی فراهم کرده است تا علاقمندان با شرکت در این دوره بهره وری شایان به ذکری را برای خود و شرکت شان به ارمغان بیاورند. اگر در این ساعته کانون های ارزیابی و توسعه
دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی
دوره آموزشی مدیریت منابع انسانی ویدئویی این دوره مدیریت منابع انسانی برای صاحبان کسب و کار و مدیران شرکت هایی که ممکن است در سازمانشان مدیریت منابع انسانی را برعهده داشته باشند یا در فرایند جذب نیرو درگیر باشند مفید و کاربردی است. همچنین دوره مناسب افرادی است که قصد قدم گذاشتن به حوزه واردسایت شوید یا با ما تماس بگیرید
آموزش مدیریت کسب و کار به صورت کاربردی و تخصصی
آموزش مدیریت کسب و کار به صورت کاربردی و تخصصی برگزاری دوره آموزش مدیریت به صورت حضوری و مجازی توسط اساتید مجرب برگزار کننده دوره های آموزش اصول و فنون مذاکره و دوره بازاریابی آکادمی کسب و کار آرکا برگزار کننده تخصصی ترین دوره های آموزشی مدیریت کسب و کار در کشور بوده و با آموزش کافیست با ما در تماس باشید .
کوچینگ توسعه فردی و سازمانی
کوچینگ سهیلا سرگزی خدماتی را در حوزه های مختلفی مثل : کوچینگ شخصی ، کوچینگ سازمانی... منابع انسانی ارائه میدهد. ⚠️ با بهره مندی از کوچینگ ، بهترین خود در حوزه مدیریت در سازمان و حتی شخصیت خود باشید. ✅ از مزایای شرکت در دوره های کوچینگ و مهارت فردی سهیلا سرگزی =» ✔️ بکارگیری اصول زبان بدن و استفاده... برای بهترین بودن با ما تماس بگیرید.
آموزش دوره مدیر آموزشگاه
در دهه های اخیر منابع انسانی بعنوان مهمترین المان توسعه و رشد اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی هر جامعه می باشد.استفاده... مدیر با کفایت ، آگاه و خلاف دارد که بتواند هدایت و رهبری امورات را برعهده بگیرد. مدیر آموزشگاه آزاد وظایفی همچون برنامه ریزی آموزشی ، اجرای قوانین ، مدیریت مالی ، رسیدگی به امور ارزیابی کارکنان ، مربیان و کارآموزان ، ارزشیابی
مدیریت منابع انسانی ؛ آموزش خدمات مشتری
خدمات مشتری به پشتیبانی و مشاوره ارائه شده توسط نمایندگان خدمات مشتری به مشتریان... دوره به انواع مهارتهای خدمات مشتری اشاره میکند که نمایندگان خدمات مشتری میتوانند از آنها... مدیر عامل موسسه چشم انداز هزاره سوم بنیان گذار مرکز هوش نوآوری ایران مدیر انتشارات آکادمیک معاونت پژوهشی پایگاه خبری کار و کارآفرینی ایران صاحب ها بیش از 30...
مدیریت منابع انسانی - آموزش بررسی های عملکرد موثر
بررسی عملکرد را می توان به عنوان فعالیتی نام برد که در آن مدیران و سرپرستان مسئول ارزیابی عملکرد کارکنان خود و بررسی آنها به منظور ارائه نظرات... مدیران می توانند جلساتی را با کارکنان خود تشکیل دهند و در مورد کیفیت عملکرد و ارزش اهداف... دوره بر روش هایی تمرکز خواهد کرد که مدیران و سرپرستان می توانند از آنها برای انجام بررسی های موثر عملکرد استفاده کنند. مدرس...
مدیریت منابع انسانی آموزش مدیریت اجرایی
مدیریت عملکرد را می توان فرآیندی نامید که از طریق آن مدیران و کارکنان با یکدیگر همکاری می کنند تا عملکرد کارکنان را مطالعه کنند و به نتایج... مدیریت عملکرد مدیران را قادر می سازد تا کنترل دقیق تری بر اقدامات کارمندان خود داشته باشند و به آنها... دوره شامل تمام ابزارهای حیاتی است که کارفرمایان و المللی مولف نمونه کشوری شماره تماس :
مدیریت منابع انسانی ، آموزش مدیریت تغییر
مدیریت تغییر را می توان به عنوان فعالیتی نامید که توسط سازمان ها و مدیران آن برای مقابله با تغییرات در محیط کار انجام می شود. صرف نظر از اندازه تغییر، انگیزه... دوره شامل یک رویکرد ساختاری است که شرکت کنندگان می توانند از آن برای مدیریت تغییرات در انواع و اقسام استفاده کنند. مدرس : دکتر سعید جوی زاده بنبان گذار مرکز...
مدیریت منابع انسانی - آموزش مدیریت استرس
مدیریت استرس به تکنیک ها و رویکردهایی اطلاق می شود که افراد به منظور مدیریت و سرکوب استرس به ویژه استرس مزمن از آنها استفاده می کنند . استرس مزمن معمولاً... مدیران به نظارت بر اهداف ، مدیریت کارکنان و اطمینان از برآورده شدن اهداف ادامه می دهند. با این حال ، برای مقابله... مدیریت شود یا نادیده گرفته شود ، در نهایت بر بهره وری کارگر تأثیر منفی می گذارد. همچنین...
