وکیل استخدامی در اداره جات در دیوان عدالت اداری

محمد رستمی: ۰۹۱۱۴۶۷۲۸۷۸

در روابط ادارات دولتی و مردم قوانینی وضع شده است که از حقوق مردم در برابر ادارات دفاع می کند. در صورتی که بر خلاف مقررات تعیین شده، عملی صورت گیرد، دیوان عدالت اداری به عنوان مرجع قضایی معتبر، وظیفه احقاق حق فرد مظلوم را دارد. حال برای استخدام نیروهای جدید در ادارات دولتی نیز همین قانون حکمفرما است و اگر اشخاص و یا ادارات در این زمینه دچار تخلف شوند، می توان مراتب را به دیوان عدالت اداری گزارش داد. شکایت ارائه شده به دیوان عدالت اداری، نیاز به پیگیری دارد و از آن جایی که دیوان عدالت دارای پیچیدگی های خاصی است و روند رسیدگی به شکایات متفاوت با دیگر دادگاه ها می باشد، مردم عادی قادر به پیگیری آن نیستند. این جاست که بحث وکیل اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری مطرح می شود، وکیل اداری و استخدامی با دانشی که در این زمینه دارد، می تواند موضوع شکایت را پیگیری کند. محمد رستمی - وکیل پایه یک دادگستری وکیل دیوان عدالت اداری پذیرش با هماهنگی قبلی: شنبه تا پنجشنبه وکالت تخصصی در استان گیلان- رشت با حق وکاله منصفانه