استخدام مهندس جهت رتبه بندی نیازمند مهندس جهت رتبه بندی : از کلیه مهندسین با سابقه ی در رشته های عمران ،برق ،معماری ،مکانیک ،معدن ،شیمی ،کامپیوتر ،صنایع و... جهت امور رتبه بندی با پرداخت نقدی دعوت می شود. سلب مسئولیت محضری برای کسب اطلاعات تکمیلی پیام بدید.
مهندس جهت رتبه بندی استخدام مهندس نیازمند مهندس
رامین امیری دوانی
تهران > تهران
تلفن ۱: ۰۹۱۲۳۱۱۵۹۹۰
تلفن ۲: ۰۲۱۸۸۷۶۴۵۹۰
فکس: ۰۲۱۸۸۷۶۴۵۹۰
آدرس: تهران .مطهری میرعماد کوچه یکم پلاک 6
امیران ثبت جهت تکمیل کادر خود از افراد واجد شرایط در زمینه های زیر دعوت به همکاری می نماید مهندس عمران، مهندس راه،مهندس مکانیک،مهندس صنعت و مهندس معدن زمین شناسی حداقل با سه سال سابقه.
استخدام مهندس معماری و عمران جهت رتبه بندی شرکت / اخذ رتبه پیمانکاری / امتیاز مدرک / اخذ گرید عمرانی * سلب مسئولیت محضری * تسویه به صورت نقدی برای اطلاع از شرایط و قیمت تماس حاصل نمایید .
استخدام مهندس در رشته های مختلف جهت رتبه بندی شرکت / امتیاز مدرک / اخذ رتبه / اخذ گرید * سلب مسئولیت... استخدام مهندس شیمی / استخدام مهندس صنایع / استخدام مهندس برق / استخدام مهندس عمران / استخدام مهندس مدیریت پروژه / زلزله / حسابداری / کامپیوتر / استخدام مهندس معدن و تمامی رشته ها و گرایش ها جهت رتبه بندی شرکت / امتیاز مدرک / گرید پیمانکاری...
نیازمند مهندس جهت رتبه بندی. از کلیه مهندسین با سابقه در رشته های عمران، مکانیک، زمین شناسی، معماری، برق، صنایع، کامپیوتر، کشاورزی ، معدن، شیمی، جهت امور رتبه بندی با ( پرداخت نقدی) دعوت می شود.
سلب مسئولیت محضری / تسویه به صورت نقدی استخدام مهندس الکترونیک استخدام مهندس مکانیک استخدام مهندس عمران استخدام مهندس معماری استخدام مهندس صنایع استخدام مهندس شیمی استخدام مهندس کامپیوتر استخدام مهندس مدیریت پروژه استخدام مهندس بازنشسته استخدام مهندس کشاورزی در این مجموعه صورت میگیرد.
استخدام مهندس جهت رتبه بندی، مدرک مهندس جهت رتبه بندی ثبت امیری با 25 سال سابقه درخشان اقدام به استخدام مهندس جهت رتبه بندی در کلیه رشته های مهندسی با حداقل 3 سال سابقه بیمه و مهندس بازنشسته ارگان های دولتی و خصوصی جهت رتبه بندی شرکت های پیمانکاری به عنوان نیروی... مهندس جهت رتبه بندی با تسویه نقدی دعوت به همکاری از
این مجموعه با دعوت از مهندس برای رتبه بندی در رشته های مختلف نیر می پذیرد. استخدام مهندس جهت رتبه بندی و امور مربوطه انجام می شود. دعوت به همکاری از کلیه مهندسین در رشته های عمران ، معماری ، برق ، مکانیک ، شیمی و ... با حداقل سه سال سابقه بیمه... استخدام مهندس جهت رتبه بندی با مدرک های مختلف در این مجموعه صورت میگیرد. این مجموعه با دعوت از
گروه آرین خاک ایراینیان جهت تکمیل پرسنل خود به 4 مهندس کشاورزی نیاز دارد جهت استخدام به سایت geosynthetics.co مراجعه کرده و در قسمت استخدام فرم استخدام را پر کنید .
استخدام مهندس در تمامی رشته ها و گرایش ها جهت رتبه بندی شرکت از مهندسین محترم در رشته های مختلف جهت رتبه بندی - استفاده از امتیاز مدرک دعوت به عمل می آید. دارا بودن 3 سال سابقه بیمه غیر دولتی الزامی می باشد. برای مشاوره حضوری و تلفنی با ما تماس بگیرید. مهندس معماری/ مهندس عمران/ مهندس صنایع/ اجاره مدرک
استخدام مهندس در تمامی رشته ها و گرایش ها جهت رتبه بندی شرکت از مهندسین محترم در رشته های مختلف جهت رتبه بندی - استفاده از امتیاز مدرک دعوت به عمل می آید. دارا بودن 3 سال سابقه بیمه غیر دولتی الزامی می باشد. برای مشاوره حضوری و تلفنی با ما تماس بگیرید.
استخدام مهندس برق و تاسیسات رتبه دار دارای 5 سال بیمه جهت رتبه بندی شرکت / امتیاز مدرک / اخذ گرید / اخذ رتبه پیمانکاری // سلب مسئولیت محضری // تسویه به صورت نقدی
استخدام مهندس عمران و معماری جهت رتبه بندی شرکت / امتیاز مدرک / اخذ گرید عمرانی / اخذ رتبه پیمانکاری ** استخدام مهندسین در تمامی رشته ها و گرایش ها ** * سلب مسئولیت محضری * تسویه به صورت نقدی
به مهندس عمران 5 سال رتبه دار، مهندس ابنیه 5 سال رتبه دار و مهندس تاسیسات 3 سال رتبه دار نیازمندیم.
استخدام مهندسین فارغ التحصیل و مهندسین بازنشسته در تمامی رشته ها و گرایش ها جهت رتبه بندی شرکت / امتیاز مدرک / اخذ رتبه... استخدام مهندس شیمی استخدام مهندس صنایع استخدام مهندس برق استخدام مهندس معماری استخدام مهندس عمران استخدام مهندس معدن استخدام مهندس الکترونیک استخدام مهندس مندرج در آگهی تماس حاصل نمایید .
استخدام مهندس در تمامی رشته ها و گرایش ها جهت رتبه بندی شرکت / امتیاز مدرک / اخذ رتبه / اخذ گرید استخدام مهندس شیمی استخدام مهندس صنایع استخدام مهندس برق استخدام مهندس الکترونیک استخدام مهندس مکانیک استخدام مهندس معماری استخدام مهندس عمران استخدام مهندس نقشه برداری استخدام مهندس تلفنی و حضوری تماس حاصل نمایید .
