از مدیر خوب به مدیر عالی با یادگیری رفتار سازمانی

مشاوره مدیریت مایان: ۰۹۹۱۹۹۷۴۲۸۳

رفتار سازمانی یا همان Organizational behavior مطالعه رفتار افراد در ساختار سازمانی است، روابط بین افراد و سازمان و خود سازمان. یکی از اهداف اصلی رفتار سازمانی “احیای مجدد نظریه سازمانی و ایجاد مفهوم بهتر از زندگی سازمانی” است. رفتار سازمانی یا همان Organizational behavior مطالعه رفتار افراد در ساختار سازمانی است، روابط بین افراد و سازمان و خود سازمان. رفتار سازمانی حداقل به سه دسته تقسیم بندی می شوند. خود افراد در سازمان ها (میکرو) کار گروهی (میزو) رفتار سازمان ها (ماکرو) چستر برنارد متوجه شد که رفتار افراد در زمانی که در سازمان در حال انجام نقش خود هستند با زمانی که آنها جدا از سازمان کار میکنند کاملا متفاوت است. مطالعات رفتار سازمانی اولویت رفتار افراد در نقش سازمانی را مورد تحقیق قرار میدهند. یکی از اهداف اصلی رفتار سازمانی “احیای مجدد نظریه سازمانی و ایجاد مفهوم بهتر از زندگی سازمانی” است. رفتار سازمانی چیست؟ ارزش ها، نگرش ها و رضایت شغلی مبانی رفتار گروهی درک تیم ارتباطات تعارض، مذاکره و رفتار بین گروهی مبانی ساختار سازمانی طراحی شغلی و تنش کاری منابع انسانی: سیاست ها و رویه ها فرهنگ سازمانی هدیه ما به شما: جلسه اول این دوره به صورت رایگان بر روی سایت قابل مشاهده است وارد سایت شوید و جلسه اول را مشاهده کنید و دوره را خریداری نمایید تا به مدیری عالی تبدیل شوید آموزش آنلاین مدیریت رفتار سازمانی