دوره آنلاین رفتار سازمانی

مشاوره مدیریت مایان: ۰۹۹۱۹۹۷۴۲۸۳

در تعریف رفتار سازمانی به بیان ساده باید گفت در واقع رفتار سازمانی به بررسی نحوه تعامل افراد در درون یک سازمان می پردازد.رفتار سازمانی، بررسی رفتار انسانها در محیط سازمانی و بررسی رفتار سازمانها در محیط اقتصادی و اجتماعی است. سازمان را میتوان مجموعه ای از افراد در نظر گرفت که در کنار هم و با هماهنگی هم کار میکنند تا به هدف های فردی و جمعی خود برسند. رفتار سازمانی در این نقطه متولد میشود. تلاش انسانها برای ایجاد همگرایی و هم سویی بین انسانها و ساختارهای انسانی. بین فرد و سازمان. طوری که با کمترین هزینه و اصطکاک، خواسته های همه تامین شود.از آنجایی که سازمانها موفقیت های خودشان را مدیون تیم های کاری خود هستند و این منابع انسانی است که سرنوشت و آینده ی یک سازمان را رقم می زند، تشکیل تیم های قدرتمند از اهمیت بالایی برخوردار است.وقتی تیم تشکیل شد و افراد برای دستیابی به یک هدف مشترک گرد هم آمدند، به دنبال آن مدیر با چالش هایی نظیر مدیریت افراد با طرز فکر ها، شخصیت ها و فرهنگ اجتماعی متفاوت ، مواجه خواهد شد. لذا مدیر برای دستیابی به حداکثر کارایی تیم خود باید اهمیت رفتار سازمانی را درک مورد توجه قرار دهد.با توجه به اهمیت این موضوع برای سازمان ها و ایجاد مزیت رقابتی، شرکت مشاوره مدیریت مایان اقدام به ارائه دوره رفتار سازمانی نموده است تا با بکارگیری و استفاده از دانش های گوناگون مجموعه ای از مبانی اولیه رفتارشناسی فردی و سازمانی را به شما بی آموزد. آموزش رفتار سازمانی آموزش ویدیویی رفتار سازمانی